| Каталог документов NormaCS
Письмо 14-2/ООГ-931 По вопросу изменения условий трудового договораПисьмо 14-2/ООГ-931 входит в следующие классификаторы и разделы | Строительство (Econom) | Нормативно-правовые документы → Договоры (контракты), соглашения, конкурсы | Строительство (Econom) | Нормативно-правовые документы → Научные исследования, образование, кадры | Строительство (Full) | Нормативно-правовые документы → Договоры (контракты), соглашения, конкурсы | Строительство (Full) | Нормативно-правовые документы → Научные исследования, образование, кадры | Строительство (Max) | Нормативно-правовые документы → Договоры (контракты), соглашения, конкурсы | Строительство (Max) | Нормативно-правовые документы → Научные исследования, образование, кадры | ПромЭксперт | РАЗДЕЛ III. ОХРАНА ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТЬ → I Правовые и организационные основы охраны труда → 2 Управление охраной труда → 2.2 Экономические механизмы управления охраной труда | Законодательство России | Принятые в Российской Федерации → Минтруд России; Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации → 2022 → 2022-02 | Классификатор ISO | 03 СОЦИОЛОГИЯ. УСЛУГИ. ОРГАНИЗАЦИЯ ФИРМ И УПРАВЛЕНИЕ ИМИ. АДМИНИСТРАЦИЯ. ТРАНСПОРТ → 03.040 Труд. Занятость |
Письмо 14-2/ООГ-931 По вопросу изменения условий трудового договораСтатус: Информационный документ Текст документа: присутствует в коммерческой версии NormaCS Утвержден: Министерство труда и социального развития РФ; Министерство труда и занятости населения Российской Федерации, 14.02.2022 Обозначение: Письмо 14-2/ООГ-931 Наименование: По вопросу изменения условий трудового договора Дополнительные сведения: доступны через сетевой клиент NormaCS. После установки нажмите на иконку рядом с названием документа для его открытия в NormaCS
Пожалуйста, дождитесь загрузки страницы... Документ ссылается на:
Показать легенду Кодекс 197-ФЗ - Трудовой кодекс Российской Федерации Постановление 610 - Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации Приказ 230 - Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Федеральный закон 59-ФЗ - О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации
|